Ab dem 1. November 2025 ist die neu fünfköpfige Geschäftsleitung der Alternativen Bank Schweiz (ABS) komplett: Daniel Hofer tritt die Nachfolge von Rico Travella als Mitglied der Geschäftsleitung und als Verantwortlicher für den Bereich Services an. Zuletzt arbeitete Daniel Hofer während 13 Jahren als Leiter Personenmobilität und Mitglied der Geschäftsleitung bei der BLS AG.
Daniel Hofer übernimmt am 1. November 2025 als neues Mitglied der ABS-Geschäftsleitung die Verantwortung für den Bereich Services. Dieser umfasst unter anderem die Kreise Nachhaltigkeit, Marketing und Kommunikation, Personalwesen und IT. Er folgt auf Rico Travella, der am 1. September 2025 seine neue Stelle als Direktor der Hochschule für Wirtschaft an der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) angetreten hat.
Damit setzt sich die Geschäftsleitung der ABS per 1. November 2025 wie folgt zusammen: Tanja Reuter und Michaela Suter (Co-Leitung Kundschaft), Nicole Bardet (ABS 3.0 und ABS+ ad interim), Julia Trzicky (Recht, Risiko und Finanzen) und Daniel Hofer (Services).
Zur Ernennung von Daniel Hofer in die Geschäftsleitung sagt Valérie Anouk Clapasson, Präsidentin des Verwaltungsrats: «Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Leitung komplexer Dienstleistungsorganisationen und der Umsetzung innovativer Projekte komplettiert Daniel Hofer unsere Geschäftsleitung ideal. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit ihm.»
Die ABS sei für ihn ein Leuchtturm in der Finanzbranche, begründet Daniel Hofer seinen Entscheid für die sozial und ökologisch ausgerichtete Bank. Seit über 30 Jahren stehe sie für Werte ein, die auch ihm wichtig seien: Nachhaltigkeit, Fairness, Solidarität und Transparenz. «Damit zeigt sie anderen Finanzinstituten den Weg zu einer Art des Wirtschaftens auf, die Gesellschaft und Umwelt in den Mittelpunkt stellt», sagt er.
Von der Diplomatie zur Personenmobilität
Daniel Hofer studierte internationale Beziehungen in Genf und arbeitete gleichzeitig als diplomatischer Berater für Osttimor. Anschliessend zog es ihn zu PricewaterhouseCoopers, wo er fünf Jahre in der Wirtschaftsberatung tätig war, unter anderem als Mitglied des Führungsteams der Geschäftsentwicklung. Gleichzeitig erlangte er den Master of Business Administration und Executive Master of Business Administration in Finance & Management an der Universität Rochester in den USA und der Universität Bern. Danach wechselte er zur BLS und damit in die Mobilitätsbranche. «Ich suchte ganz bewusst eine Möglichkeit, mich mit meinem Beruf stärker für das Gemeinwohl zu engagieren», sagt Daniel Hofer zu diesem Wechsel.
Bei der BLS, der er 13 Jahre treu blieb, leitete der heute 43-jährige Vater von zwei Kindern zuerst den Vertrieb und übernahm später die Verantwortung für den Bereich Personenmobilität. Ab 2018 hatte Daniel Hofer zudem bei mehreren Tochtergesellschaften Verwaltungsratsmandate inne. Auch in seiner Zeit bei der Bahngesellschaft setzte er auf Weiterbildungen, um sich die zusätzlichen Werkzeuge für seine Aufgaben anzueignen – zu Themen wie Leadership, Change Management, Coaching und Innovation oder nachhaltige Geschäftsstrategien.
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